Was bedeutet „ausstehend“?

Zu bestimmen ist ein gebräuchliches chinesisches Wort, das ersetzen, substituieren, austauschen usw. bedeutet. Wenn wir zu einem Vorstellungsgespräch in ein Unternehmen gehen und der Vorgesetzte uns die Antwort „ausstehend“ gibt, bedeutet das, dass das Unternehmen uns noch nicht offiziell eingestellt hat und dass unsere Einstellungschancen gering sind. Wenn Ihnen jemand in einer Beziehung mit „wird noch bestimmt“ antwortet, bedeutet das, dass die Person, die Sie umwerben, bereits von jemand anderem umworben wird und Sie nur ein Ersatz sind. Daher ist es am besten, sich nicht für eine solche Liebe zu entscheiden.

Vorstellungsgespräch bei Unternehmen steht an, heißt :

Der normale Arbeitsablauf des Personalbeschaffungsmanagements der Personalabteilung eines jeden Unternehmens ist und sollte sein: Erstgespräch, erneute Prüfung – in der Regel in Form von mündlichen und schriftlichen Prüfungen, bis hin zur Einstellung!

Es kann sein, dass sich viele Arbeitssuchende auf eine Stelle bewerben. In diesem Fall wenden wir bei der Auswahl und Anwerbung von Talenten häufig die Methode „großflächig säen, dünn ernten“ an, und der Auswahlprozess braucht Zeit.

Die meisten Unternehmen bitten Bewerber, noch einmal vorbeizukommen und drei bis sieben Tage zu warten (manche brauchen ein paar Tage länger) und benachrichtigen sie dann, ob sie eingestellt werden oder nicht. Manche Unternehmen (wahrscheinlich die meisten Unternehmen) behandeln Bewerber jedoch oft so, dass sie ihnen entweder eine Einstellungsbestätigung geben oder sie nicht benachrichtigen, wenn sie nicht eingestellt werden. Das ist ein sehr unmenschliches und unhöfliches Verhalten.

Wenn Sie mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, zufrieden sind, empfiehlt es sich, einige Tage geduldig zu warten und dann eine Entscheidung auf der Grundlage der tatsächlichen Situation zu treffen.

Die Bedeutung der schwebenden Vertragsgültigkeit :

Die Gültigkeit eines Vertrags ist schwebend, was bedeutet, dass der Vertrag nach Vertragsabschluss aufgrund von Mängeln, die nicht ausreichen, um die Gültigkeit des Vertrags festzustellen, keine Rechtswirkung entfalten kann. Die Gültigkeit des Vertrags wird vorübergehend für einen angemessenen Zeitraum festgestellt. Die Partei mit dem Ratifizierungsrecht nimmt Korrekturen vor oder die Partei mit dem Widerrufsrecht widerruft den Vertrag, und dann wird die Gültigkeit des Vertrags anhand der konkreten Umstände festgestellt. Bei einem Vertrag in diesem Stadium handelt es sich um einen Vertrag, dessen Wirksamkeit noch aussteht. Die Gültigkeit eines Vertrags ist schwebend, was bedeutet, dass die Gültigkeit des Vertrags weder gültig noch ungültig ist, sondern sich in einem ungewissen Zustand befindet. Der Zweck der Schaffung dieses unsicheren Zustands besteht darin, den Parteien die Möglichkeit zu geben, behebbare Mängel zu beheben, damit ein ursprünglich unwirksamer Vertrag so schnell wie möglich wirksam werden kann, um die Umsetzung der Grundprinzipien des Vertragsrechts zu erreichen und Transaktionen so weit wie möglich zu fördern. Natürlich kann die Dauer der Wirksamkeit eines Vertrags, basierend auf dem Prinzip der Beschleunigung der Zirkulation gesellschaftlichen Reichtums und der schnellstmöglichen Klärung und Stabilisierung ungewisser Rechte und Pflichten, nicht sehr lang sein, und die Wirksamkeitsschwierigkeit kann auch nicht den endgültigen Zustand der Wirksamkeit eines Vertrags darstellen. In jedem Fall wird ein Vertrag, dessen Gültigkeit in der Schwebe ist, letztlich entweder gültig oder ungültig; einen Drittstaat gibt es nicht.