Die Bedeutung des Teilens

Die chinesische Nation ist seit der Antike eine bescheidene und freundliche Nation. Seit der Antike gibt es viele Gedichte über Begeisterung, Freundschaft und gegenseitige Hilfe. In der Antike bewunderten die Menschen bescheidene Herren, die kindlich und respektvoll waren und ihre Eltern und Brüder liebten. Die Geschichte von Kong Rong, der seine Birnen verschenkte, wurde aus alten Zeiten bis in die Gegenwart überliefert. Sie spiegelt nicht nur wider, wie wichtig es ist, die Älteren zu respektieren und die Jungen zu lieben, sondern lehrt die Menschen auch, zu lernen, zu teilen. Teilen ist eine Tugend und eine große Liebe. Menschen, die teilen, können sich selbst und andere besser lieben.

Die Alten sagten: „Wenn du willst, dass ein Baum hoch wächst, musst du seine Wurzeln stärken; wenn du willst, dass ein Fluss weit fließt, musst du seine Quelle ausbaggern.“ Bevor wir das Problem des Teilens lösen, müssen wir die Ursachen verstehen, klären und analysieren, damit wir das richtige Medikament verschreiben können. In diesem Zusammenhang hat der Autor eine sorgfältige Analyse und Zusammenfassung vorgenommen. Dabei geht es im Wesentlichen um drei Punkte:

1. Mangelndes Selbstvertrauen. Freunde mit dieser Einstellung sind sich der Bedeutung und Notwendigkeit des Teilens durchaus bewusst und haben die ursprüngliche Absicht und den Wunsch zu teilen, aber ihnen fehlt das Vertrauen in das Teilen. Sie glauben einseitig, dass Teilen keine leichte Sache ist und nur die großen Vs, großen Namen und erfolgreichen Menschen zum Teilen qualifiziert und fähig sind. Als Unbekannter und Versuchskaninchen im Internet habe ich nur sehr wenig Wissen im Kopf und kann nur aufmerksam zuhören. Wenn Sie Ihr kleines Wissen teilen, wäre es seltsam, wenn die Leute sich nicht totlachen würden. Warum sollten Sie sich selbst beschämen? ! Was sie nicht wissen ist, dass kein Gold rein ist, niemand perfekt ist, jeder seine eigenen Stärken und Schwächen hat und dass jeder seine eigenen Glanzpunkte hat, solange man bereit ist, diese zu erforschen und zu zeigen.

2 Angst, übertroffen zu werden. Dieses Phänomen ist sehr verbreitet, insbesondere wenn die Person, mit der Sie sich austauschen, in derselben Branche tätig ist wie Sie. Sie haben Angst, dass Ihre jahrelange Erfahrung und Ihre Fähigkeiten von anderen übernommen werden und Ihnen Ihren Job wegnehmen. Es ist wie die Geschichte vom Meister und Lehrling der Katze und des Tigers. Sie müssen „einen Trick im Ärmel behalten“, sonst werden Sie elend sterben. Manche Menschen behalten ihre Fehler lieber, als sie anderen zu zeigen. Dies ist eine typische Knechtschaft alter feudaler Ideen, die zeigt, wie tiefgreifend die jahrtausendealten Missbräuche der Feudalherrschaft unsere Nation beeinflusst haben. Was sie nicht wissen, ist, dass im heutigen Zeitalter, in dem sich Informationen im Internet sekundenschnell aktualisieren und Innovationen immer und überall präsent sind, alles möglich ist. Glauben Sie, Sie können sich da raushalten, es verstecken und für sich behalten? Vielleicht denken Sie heute, dass es ein Schatz ist, doch morgen kann es wertlos sein.

1. Voreingenommenheit gegenüber dem Teilen. Menschen, die diese Ansicht vertreten, glauben, dass Teilen eine Verschwendung von Energie und Zeit ist. Anstatt mit anderen zu teilen, ist es besser, Zeit und Energie zu sparen und sich auf das zu konzentrieren, was Sie tun möchten. Außerdem bringt Ihnen das Teilen nicht unbedingt echte Vorteile. Was ich sagen will, ist, dass wir heute in einer anderen Zeit leben, Onkel, und Sie arbeiten immer noch hinter verschlossenen Türen an den Dingen.

   Es sind die falschen Gedanken wie mangelndes Selbstvertrauen, Angst, übertroffen zu werden, und Vorurteile gegenüber dem Teilen, die am Werk sind. Gerade weil wir an die Zwänge des traditionellen Denkens gebunden sind, wie „den Kopf an den Balken hängen und den Oberschenkel mit einer Nadel durchstechen“ und „ein Gelehrter weiß alles über die Welt, ohne das Haus zu verlassen“, haben wir unsere Gedanken gefangen gehalten, unsere Kommunikation behindert und unsere Wachstumschancen verpasst. Wir müssen alleine vorankommen und uns unseren Weg durch das riesige Meer von Menschen bahnen. Selbst wenn wir schließlich die andere Seite des Erfolgs erreichen, haben wir auch außergewöhnliche Anstrengungen unternommen und eine holprige Reise hinter uns.

   Im wirklichen Leben gibt es viele Menschen, die teilen möchten, aber nicht unbedingt viele, die tatsächlich teilen. Um etwas gut zu machen, müssen Sie auf Methoden und Strategien achten, und das Teilen bildet hier keine Ausnahme. Der Autor analysiert viele Phänomene und listet die folgenden „4 Rezepte“ auf:

   1Wahres Teilen ist keine „unerwiderte Liebe“, Sie müssen die richtige Person finden! Viele Freunde haben berichtet, dass sie sehr begeistert vom Teilen sind und den Wunsch zu teilen nicht unterdrücken können. Sie möchten es jedem erzählen, den sie treffen, und sie behandeln alle gleich, unabhängig von ihrem Status. Das ist Teilen, aber warum ist das Endergebnis, dass die Gewinne nicht offensichtlich sind? Der Grund dafür ist, dass wir noch nicht die richtige Person zum Teilen gefunden haben. Mit dem Teilen ist es wie mit dem Verlieben oder Daten: Es müssen sich zwei Menschen zueinander hingezogen fühlen. Es ist, als würden Sie, eine Person, die in den 50er oder 60er Jahren geboren wurde, mit einer Gruppe von Menschen sprechen, die in den 90er und 00er Jahren geboren wurden, über gebildete Jugendliche, die aufs Land und in die Volkskommunen ziehen. Die andere Partei wird definitiv verwirrt und verblüfft sein und nicht verstehen, was Sie sagen, weil Sie beide überhaupt nicht auf demselben Kanal sind und zwischen Ihnen eine bodenlose Generationskluft besteht. Daher können Sie vor dem Teilen auch in Ruhe analysieren und überlegen, was Sie teilen und zu welchem ​​Bereich es gehört. Für welche Menschen und Altersgruppen ist es geeignet? Nachdem die Zielobjekte und Zielgruppen identifiziert wurden, wird gezieltes Teilen sicherlich Anklang finden und viele Vorteile bringen.

   2. Echtes Teilen ist nicht „ergebnisorientiert“, es erfordert eine wechselseitige Interaktion! Teilen ist keine Einbahnstraße, bei der Sie sprechen und ich zuhöre oder nur etwas ausgebe. Vielmehr handelt es sich um einen wechselseitigen Kommunikations- und Interaktionsprozess. Während des Teilens wird auch die Person, mit der geteilt wird, ihre Ansichten äußern und Vorschläge machen, die wiederum das Teilen des Teilenden fördern und beeinflussen. In diesem Sinne ist die Person, die teilt, gleichzeitig ein „Exporteur“ und ein „Inputer“. Was er ausgibt und teilt, sind seine eigenen Ansichten und Meinungen, und was er gewinnt, sind die Erkenntnisse derjenigen, die mit ihm teilen. Es scheint, als würde er „aufgeben“, aber in Wirklichkeit „gewinnt“ er. Durch gegenseitiges Lernen erreichen sie gemeinsamen Fortschritt, gemeinsames Wachstum und gemeinsame Verbesserung.