Welche Maßnahmen zur Vermeidung von Hitze und zur Kühlung gibt es in der Fabrik?

Die sengende Hitze im Sommer ist unerträglich und für die Menschen, die in Fabriken arbeiten, sehr schmerzhaft. Daher ist die Vorbeugung von Hitzschlag und die Kühlung in Fabriken ein Thema, das alle beschäftigt. Im Allgemeinen müssen sich Angestellte oder Büroangestellte keine Sorgen um die Sommerhitze machen. Wenn diese Menschen im Sommer arbeiten, ist es im Winter warm und im Sommer kühl. Wie können Fabrikarbeiter also einem Hitzschlag vorbeugen und sich abkühlen? Nachfolgend sind die Hitzeschutz- und Kühlmaßnahmen der Fabrik aufgeführt.

Hitzschlagprävention und Kühlmaßnahmen in der Fabrik

1. Bei heißem Wetter werden auch die Arbeitszeiten und die Arbeitsintensität angepasst. Wenn die Außentemperatur 37 Grad übersteigt, ist es den Arbeitern strengstens untersagt, im Freien zu arbeiten, um einen Hitzschlag zu vermeiden. Die Arbeitszeiten werden entsprechend der Temperatur angepasst.

2. Achten Sie auf die Wasserversorgung und trinken Sie weniger Getränke. Getränke wie Fruchtsaft, Cola, Sprite und Limonade enthalten viel Saccharin und Elektrolyte. Zu viel davon stimuliert den Magen-Darm-Trakt negativ und beeinträchtigt die Verdauung und den Appetit. Deshalb sollten Sie im Sommer vermehrt abgekochtes Wasser oder abgekochtes Wasser mit leichtem Salz (Zucker) trinken.

3. Wenn Sie zu lange schlafen, wird das zentrale Nervensystem stärker gehemmt und die relative Abnahme des Blutflusses im Gehirn verlangsamt den Stoffwechselprozess, was zu Beschwerden im ganzen Körper und stärkerer Schläfrigkeit nach dem Aufwachen führt.

4. Einige Metalle in Metallschmuck verfärben sich durch Schweiß. Wenn Sie sie tragen, kann die damit in Kontakt kommende Haut leicht rot werden oder jucken, was leicht zu einer Kontaktdermatitis führen kann.

5. Sorgen Sie während des Arbeitsprozesses für die Sicherheit der Arbeitsumgebung und der Lüftungsgeräte. In den Schlafsälen der Mitarbeiter sollten Klimaanlagen installiert und Leistungen zur Vorbeugung von Hitzschlag und Kühlung bereitgestellt werden, damit die Mitarbeiter mehr auf ihre eigene Gesundheit achten und die Fürsorge des Unternehmens spüren, wodurch ihr Bewusstsein für die Vorbeugung von Hitzschlag und die Kühlung gestärkt wird.

6. Informieren Sie die Mitarbeiter stärker über die Vorbeugung und Kühlung von Hitzschlag. Erinnern Sie die Mitarbeiter daran, Medikamente zur Vorbeugung und Kühlung von Hitzschlag bereitzuhalten, achten Sie jederzeit auf ihre körperliche Verfassung und gewähren Sie ihnen Urlaub und Zuschüsse, wenn Anzeichen eines Hitzschlags auftreten.

7. Angemessene Arbeitszeiten. Wer im Freien arbeiten muss, sollte möglichst hohe Temperaturen vermeiden. Für normale Arbeitnehmer sollten möglichst Mittagspausen vorgesehen werden, damit sie sich ausreichend ausruhen können.

8. Achten Sie bei vollem Verständnis für die Vorbeugung und Kühlung von Hitzschlägen besonders auf die körperliche Fitness der Mitarbeiter und vermitteln Sie ihnen so viel gesunden Menschenverstand wie möglich, um Hitzschläge bei manchen Mitarbeitern zu verhindern und ihnen eine bessere Behandlung zu ermöglichen.

9. Setzen Sie Hitzeschutzmittel sinnvoll ein. Wenn die Bedingungen es erlauben, können Klimaanlagen, Ventilatoren und andere Kühlmaßnahmen im Unternehmen installiert werden, insbesondere in Werkstätten und Räumen mit hoher Arbeitsintensität, wo diese kleinen Kühlmaßnahmen so weit wie möglich installiert werden sollten.