Gehen Sie die Arbeit mit einer positiven Einstellung an

Wir hören oft das Sprichwort: „Man wird seiner Arbeit irgendwann überdrüssig.“ Die Leute sind mit ihrer Arbeit immer unzufrieden und haben immer das Gefühl, die Arbeit anderer sei besser als ihre eigene. Tatsächlich ist dies ein Mentalitätsproblem der Menschen. Wir sollten unserer Arbeit positiv gegenüberstehen und lernen, den Spaß zu genießen, den uns die Arbeit bereitet. Auf diese Weise wird das Leben spannender und wir werden mehr Vertrauen in unsere Arbeit haben.

Tatsächlich hat jeder Job schwierige und einfache Zeiten. Lassen Sie sich in schwierigen Zeiten nicht in Bedrängnis bringen. Versuchen Sie, die Regeln und Methoden zu beherrschen, um die Arbeit gut zu machen. Tatsächlich ist Arbeit nicht so undurchsichtig und schmerzhaft.

1. Erstens: Vergleichen Sie sich nicht mit anderen.

Ich habe diese tiefgreifende Erfahrung gemacht: Jeder beginnt an einem anderen Ort und jeder geht seine eigene Reise. Sie haben keine Ahnung, wohin die Reise eines anderen führt. Vergleiche anzustellen ist also reine Zeitverschwendung und kann zu Negativität und geringem Selbstwertgefühl führen, was frustrierend und unreif ist.

2. Machen Sie sich nie zu viele Gedanken über Dinge, die Sie nicht kontrollieren können.

Obwohl es oft wichtig ist, auch andere Dinge zu verstehen – etwa die Wirtschaftslage, den Markt, auf dem Sie verkaufen, und die Maßnahmen anderer –, sollten Sie sich auf die Dinge konzentrieren, die Sie wirklich kontrollieren können: Ihre eigenen Gedanken und Ihre eigenen Maßnahmen.

3. Kennen und wahren Sie Ihre persönlichen Grenzen und Beschränkungen.

Manchmal scheint Ihre Arbeit zwar der wichtigste Teil Ihres Lebens zu sein, doch wenn Sie zulassen, dass die Arbeitssituation Sie so weit fordert, dass Ihre Privatsphäre und Integrität beeinträchtigt werden, zerstören Sie einen Teil Ihrer selbst.

4. Versprechen Sie sich selbst oder Ihrem Team nicht zu viel.

Enthusiasmus und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, sind eine großartige Sache. Doch Versprechungen zu machen, die Sie oder Ihr Team nicht einhalten können, führt zu Misserfolg und Enttäuschung.

5. Denken Sie daran, dass Ihnen an einem Tag genauso viel Zeit zur Verfügung steht wie allen anderen.

Sie haben vielleicht das Gefühl, keine Zeit zu haben und mehr Zeit zu brauchen, aber Tatsache ist, dass Ihnen zu Beginn des Tages genau die Zeit zur Verfügung steht, die Sie verdienen: 24 Stunden. Niemand hat mehr Zeit als Sie, also hören Sie auf, sich zu beschweren.

6. Nehmen Sie sich selbst nicht zu ernst, andere tun das auch nicht.

Die Fähigkeit, über Ihre eigenen kleinen Fehler zu lachen, macht Sie nicht nur als Person glücklicher, sondern auch mächtiger, einflussreicher und attraktiver für andere. Wenn Sie nicht über sich selbst lachen können, werden andere hinter Ihrem Rücken über Sie lachen.

7. Träumen Sie mehr, nicht weniger.

Die Vorstellung, dass Tagträumen und Arbeiten sich gegenseitig ausschließen, gehört dem 20. Jahrhundert an. Dann können Sie Ihren Gedanken freien Lauf lassen und gelangen eher zu Erkenntnissen, die Sie einzigartig und wettbewerbsfähiger machen.

8. Machen Sie sich keine Sorgen über Hass. Er ist es nicht wert, sich darüber Sorgen zu machen.

Hass ist ein emotionaler Parasit, der Ihre Energie und Gesundheit auffrisst. Wenn etwas auf der Welt nicht stimmt und Sie es ändern können, ergreifen Sie Maßnahmen. Wenn Sie nichts unternehmen können, ist es besser, zu vergeben und zu vergessen.

9. Schließen Sie Frieden mit Ihrer Vergangenheit, damit sie nicht Ihre Zukunft bestimmt.

Sich auf vergangene Fehler oder schlechte Dinge zu konzentrieren, die einem Schmerzen bereiten, ist so, als ob man Auto fährt und dabei in den Rückspiegel schaut. Sie gehen weiter in die gleiche Richtung, bis Sie auf etwas Hartes stoßen.

10. Versuchen Sie nicht, jeden Streit zu „gewinnen“.

Manche Kämpfe sind es einfach nicht wert, ausgefochten zu werden, und mit vielen Menschen kommt man leichter aus, wenn sie meinen, einen Streit bereits gewonnen zu haben. Entscheidend ist nicht der „Gewinn“, sondern was Sie und alle anderen Beteiligten als Nächstes vorhaben.