Wie man mit anderen kommuniziert

Wie man mit anderen kommuniziert

Der Mensch ist ein soziales Wesen und hat jeden Tag mit unterschiedlichen Menschen zu tun. Daher ist die Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren, eine relativ wichtige Fähigkeit, die im Leben und im Beruf sehr wichtig ist. Manche Menschen sind schüchtern und leiden möglicherweise sogar unter sozialer Phobie. Solche Menschen sollten ihre Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren, im täglichen Leben trainieren. Dadurch scheinen sie über eine höhere emotionale Intelligenz zu verfügen und sind in der heutigen Gesellschaft im Leben und im Beruf unbesiegbar.

Wie man mit anderen kommuniziert

1. Seien Sie höflich, wenn Sie höflich sind.

Höfliche Worte drücken Ihren Respekt und Ihre Dankbarkeit aus, verwenden Sie sie daher in Maßen. Wenn Ihr Kompliment an andere durch eine andere Person übermittelt wird, wird die andere Person überraschter sein. Wird Kritik durch Dritte geäußert, ist sie übertrieben.

2. Wenn Sie Komplimente bekommen, sagen Sie einfach „Danke“.

Wenn jemand dir ein Kompliment für deine Kleidung oder Taschen macht, genügt ein einfaches „Danke“. Wenn du sagst: Das ist einfach nur billig, wird das den anderen in Verlegenheit bringen. Oder Sie sagen: Natürlich ist es gut, es ist von einer bestimmten Marke und aus einem bestimmten Geschäft, wie kann es schlecht sein? Die andere Person wird auch denken, dass Sie zu sehr angeben.

3. Wertschätzen Sie Ihre Konkurrenten.

Wenn Ihr Gegner oder jemand, den Sie nicht mögen, etwas in gewisser Hinsicht gut macht, sollten Sie ihn/sie unterstützen und nicht geringschätzig sein. Sie sollten die Großzügigkeit haben, Ihren Konkurrenten anzuerkennen.

4. Kritik ist auch eine Frage der Beziehung.

Ehrliche Ratschläge müssen nicht unangenehm für das Ohr sein. Selbst wenn Sie es gut meinen, schätzt die andere Partei sie möglicherweise nicht und missversteht Ihre guten Absichten möglicherweise sogar. Wenn Sie mit der anderen Partei ein gewisses Maß an Freundschaft oder Vertrauen pflegen, wird Ihr ehrlicher Rat möglicherweise angenommen. Ansonsten sollten Sie Kritik nicht beiläufig äußern.

5. Machen Sie Vorschläge, während Sie Kritik üben.

Seien Sie verantwortungsbewusst und unterstützend. Wenn Ihre Untergebenen Kommentare oder Kritik äußern, sollten Sie auch positive Verbesserungsvorschläge machen, um Ihre Kritik überzeugender zu machen.